MANAGEMENTUL INSTITUTIILOR PUBLICE. Solutii practice si instrumente de lucru pentru eficientizarea activitatii de conducere
|
Acest produs nu mai este la vanzare |
|
Realizate de un colectiv de specialisti in domeniu, materialele acestui pachet de consultanta ofera managerilor din institutiile publice solutii pentru obtinerea si pastrarea resurselor financiare sau umane si pentru incheierea unor parteneriate de succes.
Abonati-va la acest pachet de consultanta si veti primi:
1. Un pachet de baza cu materiale trateaza pas cu pas realizarea planificarilor strategice, managementul resurselor umane si financiare, externalizarea serviciilor din institutiile publice, managementul proiectelor si ofera documentatia necesara fiecarei tematici abordate.
2. Actualizarea, de 4 ori pe an, a informatiei din pachetul de baza, conform modificarilor legislative ce intervin in decursul anului si completarea acestora cu noi informatii si povesti de succes.
3. Serviciul de consultanta destinat exclusiv abonatilor: primiti consultanta personalizata in elaborarea documentatiilor ce va sunt necesare in activitatea de conducere a institutiilor publice. Trimiteti la info@raabe.ro intrebarile sau solicitarile dumneavoastra si specialistii Raabe va vor raspunde in cel mai scurt timp posibil*, in scris, pe adresa dumneavoastra de e-mail. *In functie de complexitatea solicitarilor dumneavoastra, specialistii Raabe va vor raspunde in termen de minim 5 zile si maxim 2 saptamani de la primirea acestora.
4. Cadou numai pentru abonati: modele de documente si formulare pentru participarea la achizitiile publice, documente pregatite pentru a fi descarcate si completate. Accesati Sectiunea cu acces limitat si descarcati documentele de care aveti nevoie, in format Word sau Pdf.
Managementul institutiilor publice
Cuprins
A. Strategii si politici publice
Planificarea strategica pentru institutiile publice
1. Planificarea strategica
2. Politica publica
2.1 Tipuri de politici publice
2.2 Pasi in elaborare
3. Strategia publica
3.1 Concept
3.2 Tipologia strategiei – criterii de clasificare
3.3 Trasaturile definitorii ale strategiei
3.4 Componentele majore ale strategiei organizationale
Marketing public
1. Concepte de baza
1.1 Schimbul – concept definitoriu pentru marketing
1.2 Marketingul de relatie
1.3 Valoarea pentru cetatean si satisfactia acestuia
2. Relatia cetatean – institutie publica
B. Organizare Managementul de proiect in administratia publica
1. Ce este un proiect si cum il administram?
1.1 Conceptul de proiect
1.2 Formularea obiectivelor unui proiect
2. Managementul proiectelor cu finantare europeana
2.1 Reabilitarea/modernizarea/dezvoltarea si echiparea infrastructurii preuniversitare, universitare si a infrastructurii pentru formare profesionala continua
2.2 Dezvoltarea infrastructurii si a planurilor de management in vederea protejarii biodiversitatii si Natura 2000
2.3 Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca
3. Managementul proiectelor de investitii cu finantare bugetara
3.1 Conceptul de investitie
4. Managementul proiectelor de concesiune*
5. Managementul altor tipuri de proiecte din administratia publica*
Externalizarea serviciilor
1. Conceptul de externalizare si beneficiile implementarii conceptului
2. Externalizarea diferitelor servicii
2.1 Externalizarea serviciilor medicale si nemedicale din unitatile sanitare
Comunicarea eficienta a institutiei publice
1. Conceptul de comunicare
2. Tipuri de comunicare
2.1 Comunicarea externa a administratiei publice
2.2 Comunicarea intre institutia publica si cetateni
3. Informatiile publice
3.1 Concepte esentiale
3.2 Organizarea si asigurarea accesului la informatiile de interes public
3.3 Procedurile privind accesul liber la informatiile de interes public
3.4 Modele de documente
1. Cerere de solicitare a informatiilor de interes public
2. Raspuns la cererea pentru acces la informatii de interes public
3. Reclamatie administrativa
4. Raspuns la reclamatia administrativa\
C Resurse umane
Previzionarea necesarului de resurse umane
1. Functia publica si functionarul public
2. Necesarul de resurse umane
Analiza, evaluarea si proiectarea posturilor
1. Postul
1.1 Crearea postului
1.2 Analiza postului si redactarea fisei postului
Recrutarea si selectia resurselor umane
1. Cariera personalului din sistemul public
1.1 Cariera functionarului public
2. Recrutarea functionarilor publici
2.1 Organizarea concursului de recrutare a functionarilor publici
2.3 Organizarea concursurilor pentru ocuparea functiilor publice de executie temporar vacante
2.4 Suspendarea si amanarea concursului de recrutare
2.5 Modele de documente
1. Model de anunt de organizare a concursului pentru ocuparea unei functii publice
2. Model de fisa individuala a candidatului - pentru membrii comisiei de concurs
Angajarea personalului in institutiile publice
1. Angajarea functionarilor publici
1.1 Etapa de stagiu
Evaluarea resurselor umane
1. Evaluarea activitatii functionarilor publici
1.1 Evaluarea functionarilor publici debutanti
1.2 Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
1.3 Modele de documente
1. Model de raport de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
Formarea profesionala continua
1. Consideratii generale
2. Modalitatile de realizare a formarii profesionale a functionarilor publici
3. Finantarea programelor de formare si unele masuri privind planificarea institutionala a formarii profesionale
4. Organizarea si derularea formarii profesionale a functionarilor publici
4.1 Furnizorii de formare profesionala
4.2 Planificarea organizarii programelor de formare
4.3 Drepturi si obligatii specifice ale beneficiarilor de formare si ale furnizorilor de formare
5. Evaluarea nevoilor de formare profesionala
Motivarea angajatilor din sistemul public
1. Consideratii generale
2. Tehnici de motivare
3. Motivarea functionarilor publici
3.1 Promovarea functionarilor publici Incetarea raporturilor de munca
1. Incetarea raporturilor de munca in cazul functionarilor publici
1.1 Incetarea de drept a raporturilor de serviciu
1.2 Destituirea din functia publica
1.3 Redistribuirea functionarilor publici
Drepturi salariale ale angajatilor din sistemul public
1. Concepte de baza
2. Salarizarea functionarilor publici
2.1 Consideratii generale
2.2 Salariile de baza
2.3 Salariul de merit
2.4 Sporuri
2.5 Premii
2.6 Stimulent
2.7 Fondul de premiere al Consiliilor locale
2.8 Alte drepturi banesti
3. Salarizarea personalului contractual din cadrul institutiilor publice
4. Salarizarea functionarilor publici cu statut special
4.1 Consideratii generale
4.2 Intocmirea situatiei privind monitorizarea numarului de posturi si a cheltuielilor de personal
4.3 Situatia privind repartizarea pana la sfarsitul anului, pe fiecare luna, a cheltuielilor de personal aprobate
5. Salarizarea inaltilor demnitari publici*
D Resurse financiare Fonduri europene
1. Fonduri structurale
1.1 Cadrul institutional
1.2 Documente strategice
1.3 Implementarea fondurilor structurale
2. Fondul European de Dezvoltare Regionala Bugetul de stat si fonduri extrabugetare
1. Concepte de baza
2. Bugetul general consolidat
2.1 Aprobarea bugetelor
3. Bugetul local
3.1 Procesul bugetar Obtinerea finantarii din partea unor persoane fizice sau juridice
1. Aspecte generale
2. Donatia
2.1 Modele de documente privind donatia
1. Formular pentru acordarea donatiei
2. Contract de donatie numerar
3. Contract de donatie bunuri, cu sarcina
3. Sponsorizarea si mecenatul
3.1 Consideratii generale
3.2 Obtinerea sponsorizarii
3.3 Modele de documente privind sponsorizarea
1. Formular pentru propunere de sponsorizare
2. Contract de sponsorizare
3. Cerere de sponsorizare
3.4 Modele de documente privind mecenatul
1. Act de mecenat
E Parteneriate
Parteneriatele cu operatorii economici
1. Consideratii generale
2. Parteneriate incheiate in baza unui contract de achizitie publica
2.1 Parteneriate cu firme de consultanta
3. Parteneriate incheiate in baza unui contract de concesiune
3.1 Tipuri de contracte de concesiune
Parteneriate intre institutiile publice
1. Consideratii generale
2. Contractul
3. Acordul sau protocolul
3.1 Acordul de cooperare transfrontaliera
3.2 Cooperarea, asocierea, aderarea
3.3 Modele de documente de parteneriat
1. Model de acord de colaborare pentru organizarea unui eveniment cultural
2. Model de protocol privind predarea unui imobil si a unui teren aferent imobilului in vederea modernizarii unitatilor scolare si infiintarii unei unitati pentru activitati extracuriculare
3. Model de protocol privind predarea – preluarea fara plata a unui autoturism
4. Model de protocol de colaborare Parteneriate externe
1. Consideratii generale
2. Twinning
2.1 Concept si principii Voluntariat
1. Consideratii generale
1.1 Contractul de voluntariat
1.2 Motivatia de a fi voluntar
1.3 Avantajele voluntariatului
1.4 Lucrul cu voluntari
1.5 Cum se poate face voluntariat la nivel national si international?
1.6 Cum se poate sprijini voluntariatul?
1.7 Modele documente
1. Contract de voluntariat
*Aceste teme vor fi abordate in colectiile de completare urmatoare.
| Produse recomandate |
